
人才理念
- 分(fen)類(lei):人力資源
- 發布(bu)時間:2020-02-26 00:00:00
- 訪(fang)問(wen)量(liang):0
無(wu)論是在鴻盛創業,還是在發(fa)展(zhan)壯大的過程(cheng)中(zhong),草莓视频app在线观看最(zui)需要的是人(ren)才。一流的人才是(shi)建設一流草莓视频ios下载的(de)基礎。鴻盛始(shi)終(zhong)如一地(di)堅信:人才(cai)為(wei)草莓视频ios下载發展之本,永遠給(gei)人才以展翅翱翔(xiang)的廣闊天空。公司(si)為勤(qin)勉(mian)敬(jing)業(ye)的老鴻盛(sheng)人的忠誠奉獻而(er)驕傲,為朝氣蓬(peng)勃(bo)新一代(dai)的不斷加盟(meng)而欣慰、自豪(hao)。
1.以(yi)人為本(ben),在草莓视频ios下载中營造尊重人、信任(ren)人、理解人的文(wen)化氛(fen)圍,充分調動和挖(wa)掘每(mei)個員工(gong)的積極性和創造(zao)性。不僅要(yao)包容性格差(cha)異,而且(qie)要體(ti)會(hui)員工多(duo)層(ceng)次(ci)的需(xu)求(qiu)。始終鼓(gu)勵員(yuan)工發揮(hui)最大的能(neng)力(li),努(nu)力創(chuang)造出(chu)高效(xiao)率(lv)的團(tuan)隊(dui)。
2.公司尊重、倡導(dao)職(zhi)業道德和專(zhuan)業精神(shen)。專業技能、專業精神猶如呈(cheng)現出的冰山一(yi)角(jiao),那深(shen)藏在水線之下的,是職業道德和人生品(pin)德(de)的恢宏(hong),草莓视频ios下载要實現從優(you)秀(xiu)到(dao)卓越(yue)的跨越,必須(xu)在文化層麵上形成(cheng)深刻的價(jia)值認同(tong)。
3.在新經濟時(shi)代,人是保(bao)證(zheng)創新的決定性(xing)因素(su)。人人都(dou)應成為創新的主體。
徹(che)底的拋棄至(zhi)今認(ren)為不可能的、常識性的、固有(you)的觀念。為了創造更(geng)高(gao)的附(fu)加值(zhi)去(qu)尋找(zhao)別(bie)人不能做的嶄新(xin)的事業。
4.真正的自(zi)我發展來源(yuan)於發現真正(zheng)的自我(wo)。提高學(xue)習能力,謙虛的反省自我,勇於革(ge)新錯誤(wu)的慣例與(yu)意(yi)識(shi)形態、敢(gan)於(yu)挑戰非效率因素與浪費的泡沫體製(zhi)。
5.鴻盛是個草莓视频ios下载,更是一項(xiang)宏偉(wei)的事(shi)業,需要千千萬萬的鴻盛人世世代代去成就(jiu),鴻盛的事業是全體鴻盛人的,鴻盛屬於鴻(hong)盛全體員工。
人力資(zi)源管理(li)基本理念(nian):
草莓视频ios下载是家 經(jing)營(ying)是愛(ai)
草莓视频ios下载是家(jia),為你(ni)創造家的味道(dao);經營是愛,努力營造愛的氛圍。
人才宗(zong)旨:
理解(jie)個性 啟(qi)迪才華
事業同創 成就共享(xiang)
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地 址(zhi):吉林(lin)省(sheng)四(si)平(ping)市(shi)鐵(tie)西區(qu)平西(xi)鄉(xiang)九(jiu)間(jian)房(fang)二(er)組(zu)
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